이해하기 힘든 중국의 휴가일 계산법

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중국의 법정공휴일은 한국보다 적지만 휴가일수가 길어서 한국보다 더 많게 느껴지는 경우가 많습니다. 중국은 보통, 구정(元旦), 신정(春节), 청명절(清明节), 노동절(劳动节), 단오절(端午节), 중추절(中秋节), 국경절(国庆节)이렇게 7개의 휴가로 나누어집니다.

 

중국의 휴일

구정(元旦) : 1월1일~3일 (3일간)

신정(春节) : 2월13일~19일(7일간)

청명절(清明节) : 4월3일~5일(3일간)

노동절(劳动节) : 5월1일~3일(3일간)

단오절(端午节) : 6월14일~16일(3일간)

중추절(中秋节) :9월22일~24일(3일간)

국경절(国庆节) :10월1일~7일(7일간)

총 29일? 1년에 한 달을 쉬는 것인가?

이렇게 보면 휴가가 굉장히 많고 길다고 생각할 수 있는데 사실상 휴가는 매우 짧습니다. 3일간의 휴가라고 표시된 명절의 법정공휴일은 단 하루입니다. 그렇기 때문에 하루 외에 더 쉬게 되는 2일은 토, 일요일 정상근무로 보충하게끔 되어있습니다. 이번 추석과 국경절을 예로 설명해 드리겠습니다.

 

일요일	월요일	화요일	수요일	목요일	금요일	토요일
9월19일 (보충근무)	9월20일 (정상출근)	9월21일 (정상출근)	9월22일 (중추절법정공휴일)	9월23일 (중추절휴가)	9월24일 (중추절휴가)	9월25일 (보충근무)
9월26일 (보충근무)	9월27일 (정상출근)	9월28일 (정상출근)	9월29일 (정상출근)	9월30일 (정상출근)
					10월1일 (국경절법정휴일)	10월2일 (국경절법정휴일)
10월3일 (국경절법정휴일)	10월4일 (국경절휴가)	10월5일 (국경절휴가)	10월6일 (국경절휴가)	10월7일 (국경절휴가)	10월8일 (정상출근)	10월9일 (보충근무)
10월10일 (보충근무)	10월11일 (정상출근)	10월12일 (정상출근)	10월13일 (정상출근)	10월14일 (정상출근)	10월15일 (정상출근)	10월16일 (토요일휴무)

 

국경절의 법정공휴일에 토요일과 일요일이 포함되어 있으면 평일에 더 쉬게 해주고 평일에 법정공휴일이 있으면 연속으로 쉬게 해주면서 일요일은 보충근무를 해야 하는 것이 중국 공휴일의 특징입니다. ‘길게 놀게 해 줄 테니 주말 반납하세요!’ 라고 보면 될 것 같습니다.

 

설명하기도 힘들고 계산하기도 복잡한게 중국의 공휴일인데요. 그래서 보통 사람들은 언제까지 쉬고 언제부터 일한다. 그건만 알면 되지 구체적인 계산은 필요 없다고 하네요. 보기에는 장기휴가에 화려해 보이지만 실제로 쉬는 날은 구정(元旦) 1일, 신정(春节) 3일, 청명절(清明节) 1일, 노동절(劳动节) 1일, 단오절(端午节) 1일, 중추절(中秋节) 1일, 국경절(国庆节) 3일, 이렇게 총 휴일은 11일 밖에 되지 않습니다.

 

많은 사람들이 중국은 휴가가 길어서 좋다고 생각하시는데 결국은 그냥 휴가일에 평일을 끼워줘서 길게 쉬게 해주고 주말 반납하는 것이니 그렇게 좋은 것도 아닙니다. 그냥 기분상 길게 느껴지고 휴가가 끝나면 주말까지 끼어서 7~8일 근무해야 하니 더 고달픈게 이 곳 중국의 현실입니다.