中_황금휴가-노동절이 사라진다.

 中_황금휴가-노동절이 사라진다.
 

 중국에는 3개의 큰 명절이 있다. 중국에서는 이를 창찌아(한자) 라고 부르며, 이를 황금주(황진쪼우)라고 부르기도 한다. 음력 1월1일의 춘절(설날), 5월1일의 노동절, 10월1일의 국경절 이렇게 3개의 명절은 7주일간의 장기간 휴가로 중국의 여행업과 상업이 최고로 왕성한 시기이기도 한다.
 
노동절의 유래

 1920년 5월1일 북경, 상해, 광주, 구장등 각공업도시의 노동자단체들이 상점이 즐비한 곳으로 빠져나가기 시작하면서 큰 집합체를 형성하였다. 북경의 청년들이 '노동자들이 가장 중요한 역할을 하는 사람' 이라며 외치고 다녔으며, 이것이 전국적으로 퍼져 왕성화 된게 중국의 첫번째 노동절이다. 　　

 1949년 신중국성립이후에 '중앙인민정부정무원' 에서 5월1일을 법정공유일로 제정하여 하루간의 휴일로 만들어졌다. 이후 매년 노동절에에는 각종 경축 행사가 열였으며, 공원과 극장, 광장에는 많은 사람들이 모여 노동절을 즐겼다. 1999년 9월 '국무원'에서 '신법정공휴일'을제정하였다. 매년 국경절, 춘절, 노동절에 7일간의 휴일로 제정하였다. 이렇게 하여 3개의 황금휴일이 만들어졌다. 이 황금휴일기간에는 세계각국의 여행객이 밀집하는 시기이기도 하고, 중국의 모든 상업이 왕성한 시기이다. 반면에 교통혼잡과 사건사고가 가장 많이 일어나고, 중국 소비자물가지수가 일시적으로 상승하면서 많은 변수를 만들어냈다.

 2007년 11월9일, 중국 원자바오(溫家寶) 국무원 총리는 기존의 노동절을 휴가를 하루로 축소시키는 제정을 통과시켰다. 1999년 주룽지(溫家寶)전 총리가 대륙의 소비를 촉진시키기 위해 도입한 8년간의 노동절 황금연휴는 이렇게 사라지게 되었다. 노동절이 축소 되는 대신에 중국의 청정절, 추석, 단오 등 전통 명절을 하루씩 법정 공휴일로 지정했다.
 
2008년 중국 공휴일
 
1. 원단: 2007년 12월 30일 - 2008년 1월 1일 (3일간) 1월1일(화요일)이 법정휴일이며, 12월30, 31일(일요일,월요일) 을 쉬기위해 12월29일(토요일)은 정식 출근한다.

2. 춘절(설날): 2월 6일 - 2월 12일(7일간) 2월6, 7, 8일 3일간이 정식 휴일 이지만, 12일까지 7일간 휴일을 실시한다. 2월11, 12일 (월요일, 화요일)을 쉬기위해 2월2, 3일(토요일,일요일)은 정식 출근한다.

3. 청명절: 4월 4일 - 4월 6일 (3일간) 4월 4일(금요일)이 정식 휴일 이지만, 5일과 6일을 합쳐서 3일간 휴일을 지정한다.

4. 노동절: 5월1일 - 5월 3일 (3일간) 5월1일이 법정공휴일이지만, 2일과3일(금요일,토요일)을 합쳐 3일간의 휴가를 보낸다. 하지만 5월2일 금요일을 쉬기때문에 5월4일(일요일)은 정식 출근한다.

5. 단오절: 6월7일 - 6월 9일 (3일간) 6월 8일(일요일)이 법정공휴일이지만, 7일과 9일(토요일, 월요일)을 합쳐 3일간의 휴가를 보낸다.

6. 추석: 9월 13일 - 9월 15일 (3일간) 9월14일(일요일)이 법정공휴일 이지만, 13일, 15일(토요일, 월요일)을 합쳐 3일간의 휴가를 보낸다.

7. 국경절: 9월 29일 - 10월 5일 (7일간) 10월 1일, 2일, 3일 이 법정공휴일이지만, 9월27일,28일(토요일, 일요일)을 포함, 9월 29일, 30일(월요일,화요일)을 포함하여 5일까지 7일간 휴가를 보낸다.

 이와같이 노동절을 3일로 단축시키면서 많은 법정공휴일이 생겨났다. 하지만 보시다시피 3일간의 휴가라고 하지만, 실제로 토요일,일요일을 제외한다면 하루의 휴가를 보내는 샘이다. 평일날 추가적으로 하루를 쉬게 된다면 토,일요일로 보상해야하는 샘이다. 이렇게 중국의 큰명절이 사라지면서 중국 네티즌들의 반발이 끊이지 않고 있다.